7月14日至15日，由人力资源和社会保障部指导、江苏省人力资源和社会保障厅主办，扬州市人力资源和社会保障局与我院共同承办的第三届江苏省技工院校教师职业能力大赛圆满落幕。本次大赛云集全省13个设区市、36所技工院校的256名教师精英，覆盖公共类、思政类、机械类、电工电子类、交通类、数字技能类、综合类和班主任赛共8个赛项类别。作为本次大赛的具体承办单位，我院以“匠心筑赛、科技赋能”为标准精心筹办，秉持“公平公正、服务至上”理念搭建互信平台，最终斩获5项一等奖（4项为第1名）、1项三等奖（第1名），创下参赛以来成绩最优、质量最高的历史纪录，尽显技工教育“排头兵”的硬核实力与责任担当。

科技赋能智慧赛场、创新实践“三个首次”

为保障赛事平稳有序，我院提前数月启动筹备工作，从场地布设到信息技术保障全程践行“精益求精”的工匠精神，打造智慧化赛场筑牢赛事根基。本次大赛在创新探索中实现“三个首次”：其一，监考环节创新采用地、市领队交叉随机监考模式，同步为各赛场配备来自扬州市人社局的纪检监督员，以“人防”筑牢公平防线；其二，首设AI授课PPT制作环节，引入DeepSeek、豆包、Kimi三大AI工具，为教师拓宽教学思路、优化教学语言提供“智囊支持”，让教学创新有方向、表达更精准；其三，首次引入AI评审专家，依托大数据模型开展专业评审，以“技防”实现评审过程客观中立、精准高效。“人防+技防+物防”三维联动，让“公平公正、服务至上”的办赛理念在细节中落地生根。

多环节比拼显实力、我院选手创最佳战绩

本次大赛通过5小时教学文本设计、20分钟AI授课PPT制作、8分钟说课、6分钟授课、6分钟答辩5个环节的高强度比拼，全方位考核参赛教师的教学设计能力、实战授课水平与综合职业素养。

我院6组选手分别参与6个类别的角逐，凭借扎实的专业功底、创新的教学思路和稳定的临场发挥崭露头角，在思政类、电工电子类、数字技能类、综合类、班主任赛中勇夺5项一等奖。其中，电工电子类、数字技能类、综合类和班主任赛均为第1名；机械类荣获三等奖第1名，获奖数量与质量均创新高。

这份成绩是我院深耕技工教育、推进工学一体化教学改革的阶段性成果。近年来，学院党委行政高度重视工学一体化人才培养模式改革工作，全面推进工学一体化教师培训。备赛期间，我院对参赛教师实行封闭集训，重点围绕工学一体化课程教学中的痛点难点，聚焦课标转化、学习任务设计、教学活动策划等5大核心模块打磨教学设计方案，为成绩突破奠定坚实基础。

此次大赛不仅是全省技工院校教师职业能力的“大阅兵”，更成为推动工学一体化教学改革的“加速器”。它既为教师搭建了展示交流的优质平台，更将助力江苏省技工教育在“AI+教育”的浪潮中破浪前行，迈向更高质量发展新阶段。

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