也许是千百年来古运河的浸润滋养，有着2500年深厚文化积淀的扬州，以清流潺潺，绿树成荫，被誉为"绿杨城郭"，也许是一代又一代蓝领技工的层出不穷，让扬州技师学院，成了古城值得骄傲的蓝色风景线。

蓝色风景线

——记扬州技师学院

扬州技师学院的前身是扬州市技工学校，始建于1959年，是一所培养中、高级技工人才和技师，规模大，专业门类多，办学实力强的国家重点综合性院校。四十多年过去了，学院成长为国家综合职业技能培训基地、扬州经济技术开发区人才培训基地、扬州市高级技工培训中心、国家职业技能鉴定单位、江苏省教学管理示范学校、扬州市安全生产培训基地和江苏省高技能人才培养示范基地。如果说，扬州以清流潺潺，绿树成荫，而被誉为"绿杨城郭"，那么，扬州技师学院培养了大量的蓝领精英，俨然是绿色地带的一道蓝色风景线。

扬州技师学院的领导班子坚持教育方向，矢志改革，与时俱进，是一个务实、求真，充满创造力的领导集体。长期以来，学院以"团结、拼搏、求实、创新"为校风；全面推行ISO9001：2000国际质量管理体系标准，综合管理工作不断迈上新台阶。多次受到上级有关部门的表彰。1997年被评为国家级重点院校；2002年7月被教育部、劳动和社会保障部、国家经贸委联合授予"全国职业教育先进单位"光荣称号；2005年被确定为江苏省紧缺型高技能人才实训基地；2005年12月被扬州市人民政府授予“扬州市先进学校”荣誉称号。2005年9月7日与德国德累斯顿工业大学职业教育和继续教育学院签订联合办学协议，经省劳动和社会保障厅批准成立的“扬州中德技师培训学院”于2005年10月26日隆重揭牌，首批80名机电一体化和数控专业学生开始接受全新理念的职业技能教育，经中德专家委员会考试合格后除了获得大专毕业证书及劳动和社会保障部颁发的高级职业资格证书外，还将获得国际广泛认可的IHK证书，为毕业生进一步拓宽了就业渠道。

扬州技师学院着力倡导"忠诚事业、为人师表、教书育人、无私奉献"的教风；拥有一支素质优秀、结构优化、充满生机与活力的师资队伍。30%的教师具有高级专业技术职称，61%的教师具有中级专业技术职称。学院重视教师的知识更新和学术水平的提高，支持鼓励教师业务进修，学习新知识、新工艺、新技术，提高授课水平。学院教师编写教材、教学资料三十多种，在各级期刊上发表科研论文近百篇，其中有多篇论文获奖。学院教职工中受省级以上表彰的二十多人，一名教师获全国优秀教师光荣称号。为了使学院的教学跟上新技术新工艺发展的步伐，学院聘请技艺精湛的工业战线上的劳动模范和技术能手作为高级指导老师。正是这支具备严谨教风，高尚师德，广博学识，扎实专业修养和出色教学技能的教师队伍，创造了扬州技师学院跨越腾飞的现代奇迹。

我们学院以劳动和社会保障部提出的"调整布局，提高层次，突出特色，服务就业"为办学特色。着眼于社会用人结构的不断调整，及时建立了基础性课程、拓展型课程和实践型课程并重的新的课程结构，同时调整专业设置，采取了培训与就业相结合，长线专业与短线专业相结合、文理结合、单一工种和复合工种相结合等多种形式，保证学院人才的培养能够主动地适应人才市场的需求，为扬州地方经济建设服务。

扬州技师学院先后开设了车工、钳工、电工、电子、纺织与服装、汽车工程机械保养与维修、机电一体化、计算机应用与维修、电气安装与维修、热能工程、家电维修、旅游与维扬美食、计算机信息工程、机械制造工艺与设备、工业电气自动化、机电工程管理、公关营销、商贸、公路与桥梁工程、公路工程监理等近三十个专业。学院不仅开设三年制中技班，还开设五年制大专高技班和本科技师班。采取自办和联办相结合、职前培训和职后培训相结合的办学方法，先后在"上汽仪征汽车有限公司"、"扬州力创机床有限公司"、"扬州柴油机有限公司"、"扬州电力设备修造厂"等企业建立了实习教学基地。

课堂教学方面，扬州技师学院老师改变了灌输式的课堂教学模式，在理论与实践结合上下功夫，注重培养学生的实际动手操作能力。学院建有现代化的计算机中心、电化教学中心、数控技术培训中心、机电一体化自动控制培训鉴定中心及设备先进的物理、拖动、电工、电子、金相、机械、测量、PLC编程等实验室；其中机加工、钳工、电工、电子、家电维修、宾馆服务、餐饮等工种的院内实习基地也颇具规模。

我们学院根据自身的培养目标，大力加强实习教学。根据各专业的设置情况，采取了以教助教，以产促教的方法，建成了实力雄厚的车工、钳工实习场地，创造了长线工种实习不出门、特殊工种实习院外有基地的良好实习环境。先进的各类教学设备，使各专业学生不出校门就能完全掌握本专业的实际操作技能。完善的教学设施，为培养高素质技术人才提供了可靠的保证。

扬州技师学院的教学管理上水平，生活保障体系也是高标准。学院藏书达4万册的图书馆，除了60%的专业书籍外，还有大量的文学、艺术等其它类别的图书，满足了学生的求知欲望。学生宿舍和餐厅都是标准化，人性化和舒适化。学生宿舍配有专职管理人员，学生在这里能得到无微不至的关怀。餐厅早中晚都提供了品种繁多的菜肴，满足不同学生的饮食需求。学院体育器材齐全，建有各类户外体育运动场地和设施齐全的室内健身房，在校学生体育活动丰富多彩。此外，学院建立了德育教育工作网络，每学期都制定详细的德育工作计划。学生处每月召开班主任会议，研究布置落实班级管理和学生思想教育工作，院团委利用黑板报、座谈会、主题班会等形式，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。教育学生热爱所学专业，立志岗位成才。每周一学院都要举行隆重的升旗仪式，开展国旗下演讲活动，抒发学生的爱国之情、激励学生的报国之心。与此同时，学院还注重培养学生的综合素质，使学生的人文素养、科学素养、体艺素养得到不断提高，各种体育比赛、卡拉OK、书法、演讲等活动，丰富了学生的业余文化生活，增进了同学间的友谊，同时也增强了学院的凝聚力。

我们学院一流的设施、一流的师资、一流的管理，培养出不少一流的技能人才。我们的毕业生全部都能就业，一部分还考入高等学府继续深造，有的学生被广州、深圳、上海、苏州等地的外资、中外合资企业录用，就业率达了100%，就业满意率超过70%。

目前，扬州技师学院毕业的学生中，大部分人都成为本行业、本工种技术革新、技术改造的能手，很多人被评聘为技师、高级技师，还有不少佼佼者先后走上了各级领导岗位。

工作中，扬州技师学院的学生们勤勤恳恳，兢兢业业，将所学知识运用到实践中，为地方经济建设做出了贡献，并在各方面发挥先锋模范作用，深受用人单位的好评。

2004年，江苏省委、省政府联合下发了《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》，即28号文件，对"高技能人才在经济社会发展中的重要作用"作了充分肯定，要求"完善政策，增加投入，营造培养高技能人才的良好环境" 。并指出"技工教育是职业教育的一个重要组成部分。国家级高级技工学校、技师学院在招生、学历、升学、收费等相关政策方面依法享受同类同等院校的同等待遇。取得高级以上职业资格证书的高级技工学校毕业生在政策上应与大专学历人员同等对待，在使用上一视同仁"，这必将对培养高素质技能型人才的扬州技师学院营造出一个更广阔的发展空间。

是的，蓝领是创造社会财富的基础。扬州技师学院，优秀技能蓝领、高级蓝领的缔造者，正用浓墨重彩，为家乡，为祖国描绘那一抹最壮观的蓝色风景线。

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