为深入贯彻落实促进高质量充分就业工作要求，紧密对接区域产业发展需求，搭建优质高效的毕业生就业桥梁，1月7日，我院2026届毕业生校园招聘会在1号楼一楼举办，学院党委书记苏爱根、党委副书记王思源出席了活动。本次招聘会吸引了70家优质用人单位携2500余个就业岗位进校揽才，涵盖智能制造、信息技术、现代服务、经济管理等多个领域，为我院约600名参会毕业生提供了丰富多元的求职选择。

招聘会现场气氛热烈，秩序井然，呈现出“供需两旺、精准匹配”的鲜明特点。学院严格遵循“促进高质量充分就业、健全技能人才与产业需求精准对接机制”的原则，建立了完善的“三层筛选机制”，优先邀请了地方重点产业链龙头企业、深度校企合作单位及高新技术企业参会。在严格核查企业资质、薪资福利、发展空间及社保合规性的基础上，最终遴选的参会企业中，本地国有、合资、外资等优质企业近30家。岗位设置精准对接我院专业特色，数控操作、电子技术、汽车检测、电气自动化、电商运营、计算机网络维修等技能型岗位需求旺盛，为学子们施展才华提供了广阔舞台。

同学们手持精心准备的简历，自信从容地穿梭于各展位之间，积极与招聘代表沟通交流，详细了解岗位要求、发展前景及待遇福利。多家知名企业提供的优厚待遇和明晰的职业发展路径吸引了大量学子驻足咨询。例如，扬州中远海运重工有限公司不仅提供了有竞争力的薪酬，还详细介绍了完善的福利保障体系；扬州日新通运物流装备有限公司的岗位覆盖从生产一线到技术研发多个层级，年薪范围宽广。上汽大众汽车有限公司仪征分公司更是一次性释放了100个招聘岗位，其人力资源专员高度评价了我院毕业生“技能扎实，勤奋踏实”的优良素质，并表示许多往届毕业生已成为公司的业务骨干。

同学们扎实的技能水平和清晰的职业规划受到了企业的普遍青睐，这背后是我院持续深化教育教学改革、强化实训实践、推进校企协同育人的成果体现。近年来，学院通过组织技能大赛、强化实习实践等方式，有效提升了学生的综合职业能力，实现了“到岗即上手、上岗即胜任”，毕业生竞争力不断增强。

招聘会现场专门设立的扬州市人力资源市场管理办公室政策咨询直通车和扬州市劳动就业服务中心政策咨询台也备受关注，工作人员就留扬就业创业补贴、求职创业补贴等政策为同学们提供了面对面的详细解答，为毕业生留扬发展增添了信心与动力。

本次招聘会的成功举办，不仅为2026届毕业生提供了宝贵的求职机会，也进一步巩固和深化了学院与用人单位的合作关系。我院将持续优化就业服务，拓宽就业渠道，助力每一位学子凭借一技之长实现人生价值，点亮美好未来。

（通讯员：张妍）

招聘会现场

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